浙江捷博智能科技有限公司為私營企業(yè)，創(chuàng)建于2014年，坐落于縉云縣壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)青川路399號，交通便利。廠區(qū)面積5000多平方米，專業(yè)生產(chǎn)指紋密碼鎖以及智能生物科技產(chǎn)品，是浙江省高成長科技型中小企業(yè)。員工總數(shù)80余名，2016年銷售收入1200余萬元，2017年銷售收入達(dá)到2200萬元以上。
隨著公司的不斷發(fā)展，工作作風(fēng)提倡“認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾”。強(qiáng)化五個(gè)意識：“目標(biāo)意識；服務(wù)意識；經(jīng)營意識；危機(jī)意識；責(zé)任意識”。做好五個(gè)轉(zhuǎn)變：“由任務(wù)型轉(zhuǎn)向目標(biāo)型，由對人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向?qū)κ仑?fù)責(zé)，由單向負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向多向負(fù)責(zé)，由封閉管理轉(zhuǎn)向開放管理，由模糊管理轉(zhuǎn)向量化管理”。公司以“6S”為現(xiàn)場管理之要求，實(shí)施ISO900：2008國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范管理。導(dǎo)入精益化生產(chǎn)來提高效益，設(shè)立學(xué)習(xí)優(yōu)秀、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議獎(jiǎng)來集思廣益，推動學(xué)習(xí)、科技進(jìn)步開源節(jié)流。對員工的薪酬采取基本工資加考核，包括工作任務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場衛(wèi)生和行為規(guī)范，實(shí)行月考評和年綜評相結(jié)合，大大調(diào)動了員工的工作積極性。