公司在2013年全球經(jīng)濟(jì)疲軟的環(huán)境下，依然穩(wěn)步向前，順利完成了公司全年制訂的增長(zhǎng)目標(biāo)，且成功開拓了五個(gè)以上的新產(chǎn)品服務(wù)領(lǐng)域。 伽立紙業(yè)發(fā)展到今天的輝煌，絕對(duì)不是偶然的機(jī)遇，公司總裁一直致力于打造更優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)適應(yīng)發(fā)展潮流的技術(shù)性，專業(yè)性人才，近年來，公司在僅企業(yè)文化建設(shè)，人才培養(yǎng)，員工福利等方面的投入就不低于1000萬元。 伽立人才理念：勝任是人才，創(chuàng)新是優(yōu)秀人才，超越是頂級(jí)人才。 伽立銷售理念：以真誠(chéng)打動(dòng)客戶，以專業(yè)感動(dòng)客戶，以服務(wù)維系客戶。 伽立管理理念：奮進(jìn) 開拓 節(jié)約 收獲。 伽立晉升理念：升官發(fā)財(cái)，責(zé)無旁貸。
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