杭州雛漸肥科技有限公司旗下的雛漸肥月嫂是一家“移動(dòng)月子中心模式”的精品月嫂公司。公司采用線上獲取用戶線下門店承接服務(wù)的O2O自營模式，已“安全”切入，根據(jù)當(dāng)下家政市場安全信任缺失，嚴(yán)選月嫂提高準(zhǔn)入門檻，用標(biāo)準(zhǔn)化的團(tuán)隊(duì)服務(wù)讓每個(gè)媽媽在家做個(gè)“好“月子。月嫂好不好，重點(diǎn)是看公司的制度與管理方式，只有先進(jìn)的公司管理制度，才能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的月嫂服務(wù)。為了給客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，雛漸肥從以下三方面入手，致力于打造精品月嫂第一品牌。 

一、移動(dòng)月子中心模式，重構(gòu)用戶體驗(yàn)
雛漸肥打破了傳統(tǒng)月嫂市場，月嫂個(gè)體服務(wù)雇主模式。創(chuàng)新使用1+6團(tuán)隊(duì)服務(wù)模式（阿姨+三甲醫(yī)療團(tuán)隊(duì)+產(chǎn)后恢復(fù)+產(chǎn)后瑜伽+催乳師+營養(yǎng)師+專屬客戶）取代個(gè)體服務(wù)模式，做到家就是月子中心。同時(shí)制訂了18項(xiàng)軍規(guī)作為月嫂品德，堅(jiān)決抵制月嫂服務(wù)黑幕，并且對所有月嫂采取全方位服務(wù)跟蹤，如有違反任何一條軍規(guī)，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅追究甚至開除。

二、自營非中介，重構(gòu)用戶信任
公司和雇主直接簽訂甲乙服務(wù)合同而非第三方中介合同，簽訂服務(wù)合同后臺根據(jù)雇主需求，大數(shù)據(jù)匹配最合適雇主的月嫂，另外整個(gè)合同期都是試用期，不滿意24小時(shí)內(nèi)換人到崗，月嫂未服務(wù)前課無條件全額退款。傳統(tǒng)家政行業(yè)是簡單按照月嫂工作年限和工作內(nèi)容來制訂月嫂級別，缺乏客觀理性。雛漸肥按照2大維度（專業(yè)技能＋服務(wù)態(tài)度），7個(gè)方面，數(shù)10個(gè)細(xì)節(jié)，以及雇主點(diǎn)評來制定月嫂級別，用阿里的KPI來管理月嫂，并將所有月嫂的詳細(xì)信息和真實(shí)用戶點(diǎn)評放在官網(wǎng)上展示，公開透明。

三、安全至上，重構(gòu)月嫂品質(zhì)
雛漸肥招聘成功一位月嫂需要經(jīng)過，3輪面試＋6天培訓(xùn)。成功錄取率只有不到10%，只為精選出最優(yōu)秀的月嫂，所有合格月嫂都和公司直簽協(xié)議，所以月嫂身份證實(shí)名認(rèn)證，權(quán)威健康認(rèn)證，艾滋乙肝梅毒排查，無犯罪記錄排查，無經(jīng)濟(jì)糾紛排查，并全部主動(dòng)提供攝像頭。
所有服務(wù)款只需和公司對接，并且支持淘寶天貓平臺，第三方擔(dān)保更安全。
80萬平安的月嫂意外和傷殘險(xiǎn)，30萬雇主險(xiǎn)，放心更安全

公司的使命：中國家政行業(yè)領(lǐng)先者。

公司的目標(biāo)：讓每個(gè)家庭能請到“好”阿姨。
公司的氛圍：Don't just come to work , come to change。
公司用企業(yè)文化：樂觀 , 靠譜 , 團(tuán)隊(duì) , 創(chuàng)新。
公司融資階段：已完成數(shù)百萬Pre-A輪。

聯(lián)系電話：
余杭店：杭州市余杭區(qū)高教路賽銀國際廣場10棟801室。
寧波店:寧波市鄞州區(qū)南苑環(huán)球行政1106室。
南京店：南京市鼓樓區(qū)蘇寧慧谷E07-1幢508室
濱江店：杭州市濱江區(qū)中控大廈A座606室